Hier finden Sie alle Beiträge der Klarheitswerkstatt: zur Unternehmensnachfolge und Nachfolgeplanung, zur Übernahme eines Handwerksbetriebs und dazu, wie Sie Mitarbeiter gewinnen und halten. Die Inhalte stützen sich auf meine Forschung am Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk und auf die Arbeit mit Betrieben.
Die vier Phasen der Nachfolge, die typischen Hürden und wer Sie bei Handwerkskammer, Steuerberatung, Rechtsberatung und Klarheitswerkstatt konkret unterstützt.
Artikel lesen →Warum frühzeitige Nachfolgeplanung im Handwerk über Erfolg oder Scheitern Ihres Lebenswerks entscheidet.
Artikel lesen →Von der ersten Orientierung bis zur Integration ins Team: die vier Phasen einer Übernahme aus Sicht des Nachfolgers.
Artikel lesen →Mitarbeiter, Kunden, der Schatten des Vorgängers: die größten Herausforderungen für Übernehmer und was jetzt zu tun ist.
Artikel lesen →Warum Anzeigen und Agenturen oft scheitern und wie Sie mit System wieder passende Mitarbeiter finden.
Artikel lesen →Was ein Headhunter kostet, was er darf und warum ein eigenes System zur Mitarbeitergewinnung langfristig mehr bringt.
Artikel lesen →Drei häufige Gründe, warum Mitarbeiter kündigen, und was Fluktuation den Betrieb laut aktueller Studie kostet.
Artikel lesen →Social-Media-Recruiting lohnt sich nur mit dem richtigen Fundament. Was das für kleine Betriebe bedeutet.
Artikel lesen →Was Azubis bei der Berufswahl wirklich überzeugt und wie Active Sourcing die Lücke schließt.
Artikel lesen →Der Zukunftsfahrplan macht Ihren Betrieb übergabefähig und entlastet Sie schon heute.
Zukunftsfahrplan ansehenDer Übernahmefahrplan begleitet Sie beim Ankommen: Mannschaft gewinnen, Abläufe verstehen, Übergabe gestalten.
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