Klarheit und Sicherheit bei Mitarbeitergewinnung und Betriebsnachfolge im Handwerk

“Das Geheimnis für weniger Stress, mehr Ertrag und eine erfolgreiche Betriebsnachfolge ist, die Fehler der anderen zu vermeiden.”

(Rolf Rehbold 2023)

Wem meine Hilfe bei der Mitarbeitergewinnung
und Betriebsnachfolge nützt!

Ihre Auftragsbücher sind voll. Prima. Aber das Team ist am Anschlag. Deshalb müssen Sie bereits Aufträge aufschieben oder ablehnen.

Darum haben Sie schon probiert Stellenanzeigen zu schalten. Darauf melden sich aber einfach nicht die richtigen Fachkräfte.

Zum Glück konnte ich in den letzten Jahren erforschen, wie man Ihr Problem lösen kann.

Sie sind über 50 und führen Ihren Betrieb lange Jahre erfolgreich mit Herzblut?

Sie fühlen sich verantwortlich und Ihnen ist nicht egal, was mit Ihrem Betrieb passiert?

Sie sorgen sich aber vielleicht auch, ob Sie Ihren Betrieb als Altersvorsorge überhaupt noch verkaufen können?

Oder Sie wissen nicht genau, wie Sie die Nachfolgeplanung angehen?